В соответствии с законодательством Республики Беларусь обязанностью каждого нанимателя является организация кадрового делопроизводства.
Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетов с персоналом.
Для грамотного ведения кадрового учета необходимо профессиональное знание трудового законодательства, постоянный мониторинг изменений, практический опыт в данной области.
Процессы кадрового и бухгалтерского учета тесно связаны, поэтому передача кадрового документооборота нашей компании в рамках договора на бухгалтерское сопровождение, обеспечит снижение риска возникновения ошибок в кадровом документообороте, соответственно и в расчете заработной платы, исключит нарушения норм трудового законодательства.
Наши услуги
Профессионализм специалистов нашей компании позволил пройти различные проверки без штрафов Полная материальная ответственность Предоставим рекомендации с контактами клиентов из Вашей отрасли